Het Kwaliteits-, Arbo en Milieu (KAM)-beleid van RGS groep B.V. is erop gericht te komen tot een optimaal werkklimaat voor mens en milieu. Dit kan mede door het zo goed mogelijk waarborgen van de kwaliteit van de door ons uitgevoerde werkzaamheden, de veiligheid, gezondheid en het welzijn van haar medewerkers en zorg voor het milieu. Uitgangspunten hierin zijn om tijdens de werkzaamheden hoge prioriteit te geven aan het voorkomen van persoonlijk letsel, alsmede materiële- en milieuschade. Wij verwachten dat medewerkers elkaar alert houden en elkaar aanspreken op onveilige werkmethodes of situaties. Hierin betrekken wij ook de zorg voor derden.
RGS voldoet aan de geldende wet- en regelgeving en tracht dit te behouden middels het actief bewaken van de juridische ontwikkelingen die betrekking hebben op haar werkzaamheden. Zo, kan vroegtijdig geanticipeerd worden op toekomstige veranderingen in wet- en regelgeving. Ook streeft zij naar een continue verbetering van haar bedrijfsprocessen opdat de kwaliteit, veiligheid en milieuprestatie naar een hoger niveau getild worden als mede het voorkomen van milieu-incidenten die negatieve gevolgen voor het milieu kunnen hebben.
Door middel van het vaststellen van KAM doelstellingen en –taakstellingen wordt continu aandacht besteed aan dit laatste. De KAM doelstellingen en –taakstellingen worden in het managementrapport en het bijbehorende milieuaspectenregister vastgelegd en hebben betrekking op alle door RGS uit te voeren werkzaamheden, te benoemen: sloop-, boor- en zaag-, bodemsanering- en asbestsaneringswerkzaamheden. Bij gewijzigde organisatiestructuur zal directe de KvK gegevens en bijbehorende organogram verstrekken aan de KAM-coördinator (bijv. het vaststellen van de Boundary t.b.v. de diverse certificatieschema’s)
RGS beschikt dan ook over de volgende certificaten: ISO 9001, ISO 14001, VCA-P, Certificatieschema voor procescertificaat Asbestverwijdering, SVMS007, SIKB7000, CO₂ prestatieladder en de Safety Culture Ladder als basis om de werkzaamheden conform de betreffende normeisen uit te voeren.
Binnen RGS wordt KAM niet beschouwd als een moderne trend, maar als een middel om mens, materieel en milieu op een verantwoorde en respectvolle wijze met elkaar te laten samenwerken bij de uitvoering van onze werkzaamheden. Door vooraf de zaken inzichtelijk en gestructureerd in kaart te brengen voorkomen we verassingen tijdens de uitvoering.
Het beleid en de KAM doelstellingen worden binnen de gehele organisatie en door RGS in te schakelen bedrijven en personen kenbaar gemaakt en zal regelmatig worden geüpdate.
Rijssen, 15 maart 2023
H.W. Nijkamp M. Hulsbergen
Namens directie Namens directie
Ondersteunende verklaring.
De heer A.J. van de Schootbrugge is op 1 oktober 2022 door de directie aangesteld als KAM-coördinator en heeft de bevoegdheid gekregen dit beleid te onderhouden en zorg te dragen voor het waarborgen van de effectiviteit. De heer A.J. van de Schootbrugge wordt hierin ondersteund door externe deskundigen van Arbo-help-desk als het gaat om specifieke kwaliteits-, veiligheids-, gezondheids- en milieuaspecten.
Mevrouw M. Hulsbergen is door de directie aangesteld als directievertegenwoordiger.